キャリアビジョンというと大げさな感じもしますがやはり持っているのといないのでは全然違います。
たとえば、短期的、中期的、長期的にプランを立てて臨む方がより成功に近づくと思います。
何もやらない人、結局成功しない人はいつも口だけで紙に書きません。
やはり目標は設定して紙に書くという作業が必要だと思います。
私も以前は漠然と目標を考えていたので、後になってみるとそんな目標を立てていたことすら忘れてしまっていました。
でも、しっかりと紙に書いてみると記録にもなっているんですよね。
なぜ、自分が失敗したのか目標を達成できなかったのか振り返ることができると思います。
私もまず長期的に（たとえば１０年後）に自分がどうなっていたいのかを考えてそうなるには今後の５年間でこうするとか、それをやるにはこの１年間はこうやるとか。
そういう風にやるようにしています。
結構そうやるほう方が自分には合っていますし、他人にもすすめています。
やはりキャリアビジョンを持つというか、目標設定は何をやるにも大事だと思います。